人事労務・助成金

こんにちは。社会保険労務士・行政書士の浜田です。 今日は、人事評価制度についてお話しします。 人事評価制度とは？ 人事評価制度とは、どんなものを指すかわかりますでしょうか？ これは、簡単に申し上げますと、１年間の従業員さ […]

こんにちは。社会保険労務士・行政書士の浜田です。 今日は、残業代に関するお話をしようと思います。 残業代とは、そもそも何なのか？ そもそも「残業代」とは何でしょうか？ こちらは、一般的には「時間外労働」に対する割増賃金が […]

こんにちは。社会保険労務士・行政書士の浜田です。 今日は、現場を知らない「社会保険労務士」に顧問契約等の依頼をするデメリットについて解説します。 デメリット①：労働保険の考え方を知らない 建設業には、労働保険について特有 […]

こんにちは。社会保険労務士・行政書士の浜田です。 今日は、前回の偽装１人親方に続いて、１人親方（個人事業主）と従業員（雇用されている労働者）でどれくらい待遇が異なるのかについて説明します。 ※前回の偽装１人親方についての […]

こんにちは。 社会保険労務士・行政書士の浜田です。 今日は、偽装１人親方撲滅へ国が現在、制定をしようとしていることを「３つ」お伝えします。 ①社会保険加入に関する下請指導ガイドラインについて まず、代表的なものとして、「 […]

こんにちは。社会保険労務士・行政書士の浜田です。 今日は、変形労働時間制についてお話しします。 変形労働時間制とは？ 変形労働時間制とは、繁忙期や閑散期の時期（月初・月末等）があるような業種の場合に ・繁忙期は労働時間を […]

こんにちは。社会保険労務士・行政書士の浜田です。 「雨の日だから、休工する」ということは、土木や建築現場ではよくあることだと思いますが、「従業員さんが日給」だからという理由で何も支払わない、という会社をよく見かけますが、 […]

こんにちは。社会保険労務士・行政書士の浜田です。 今日は、労働時間について解説します。 労働時間には、「１日の枠」と「１週間の枠」があります。 意外と多いのが、「１日の枠が８時間」ということは知っているが 「１週間の枠が […]

こんばんは。社会保険労務士・行政書士の浜田です。 今日は、労災保険の特別加入についてお話しします。 労災保険の特別加入とは？ そもそも国の労災保険は、「労働者」を保護するためのものです。 労働者が、「業務上」で事故によっ […]

こんにちは。社会保険労務士・行政書士の浜田です。 YouTubeに動画アップしていますが、安全衛生管理は非常に大切です。 これらを行うことで、従業員は安心して職場で働くことができますし、将来入ってくる方も安心することがで […]