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お知らせ
「建設業法」がわかるようになる書籍、出版決定!
こんにちは。 社会保険労務士・行政書士の浜田です。 本日は、お知らせになります。 私の3冊目の書籍となります、 『図解即戦⼒ 建設業法の規制と対応がこれ1冊でしっかりわかる本(技術評論社)』 が令和8年2月24日に発売に […] -
補助金・給付金
【2026年1月から】建設業経営者が今こそ知っておきたい「補助金申請」ルールの厳格化について
■ はじめに 2026年1月、補助金申請のルールが大きく変わりました。これまで「誰でも申請できる?」とされていた補助金の申請書作成が、一定の要件のもとで行政書士の独占業務として明確化されました。 こうした制度変更は、書類 […] -
お知らせ
【建設業向け】約40年ぶり「労働基準法」大改正、給料はどうなる? 影響大の4ポイントについての連載記事が公開されました!
こんにちは。 社会保険労務士・行政書士の浜田です。 今日は、お知らせになります。 毎月連載をしております「Seizo Trend」様から、【建設業向け】約40年ぶり「労働基準法」大改正、給料はどうなる? 影響大の4ポイン […] -
建設業許可(新規取得含む)の基礎知識
【建設業許可の落とし穴】「請負金額500万円未満なら許可不要」は本当か?実は知られていない注意点とは
建設業界において「建設業許可を持っていますか?」という質問を受けたことがある方は多いのではないでしょうか。一見すると形式的な確認のように思えるこの質問ですが、実は非常に重要な意味を持っています。今回は、その根拠と背景を分 […] -
働き方改革(人事労務)・助成金
その“記録してない”が命取りに。建設業経営を守る勤怠管理の法律知識
📖第1章:はじめに 〜「書類の整備は義務です」だけでは伝わらない〜 「うちはちゃんと給料払ってるんだから、台帳とかタイムカードなんていらんやろ?」「そもそも信頼関係でやってるんやから、紙の記録なんて逆に失礼ちゃうか?」 […] -
お知らせ
新年のご挨拶
こんにちは。 社会保険労務士・行政書士の浜田です。 本年もどうぞよろしくお願いいたします。 昨年は、建設業法が完全に改正・施行された年になりました。 まだまだ、対応が追い付いていない企業様も多いかと感じております。 ただ […] -
お知らせ
年末年始の営業日のご案内とご挨拶
こんにちは。 社会保険労務士・行政書士の浜田です。 年末年始の営業日について、ご案内させていただきます。 弊所は、特段、休業日を設けません。※とはいえ、基本的には12月31日~1月4日までは休業いたします。そのため、この […] -
働き方改革(人事労務)・助成金
労働基準法の基本ルール、守れていますか? 〜厚労省リーフレットから読み解く“今”必要な労務対応〜
以下のPDF(厚生労働省「労働基準法の基礎知識」リーフレット)は、事業を営むすべての経営者がまず知っておかなければならない労働基準法の基本ルールをわかりやすく整理した公式資料です。これから社会保険労務士への依頼を検討して […] -
働き方改革(人事労務)・助成金
【労働基準監督署の監督(調査)対応について】本当に大切なのは書類ではない
法律理解と“人を見る力”が監督(調査)対応の明暗を分ける 「労基署の監督(調査)が入るかもしれない」「急に監督(調査)の通知が届いた」「いきなり労基署の監督官がやってきた」そう聞くだけで不安になる方も多いのではないでしょ […] -
働き方改革(人事労務)・助成金
【助成金で損しないために】申請を考えている、そこのあなたへ
キャリアアップ助成金(正社員化コース)が“スポット依頼”では危険な理由 ——「就業規則を出すの忘れてました」ではもらえません! こんにちは。建設業専門の社会保険労務士・行政書士、浜田佳孝です。 「キャリアアップ助成金をお […]
